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Visão Geral

Apoiar a gestão para a construção do Plano de 100 dias compatível com o Plano de Governo, engajando as lideranças e equipes com as prioridades de curto prazo que sinalizem à população o início do processo de transformação, mas que seja realista e tenha sustentabilidade ao longo da nova gestão.

Objetivos

Planejar e construir conjuntamente os direcionamentos necessários à nova gestão em seus primeiros 100 dias de transição, de forma a trazer sustentabilidade para as metas, priorizações, ações, programas, políticas públicas e seus desdobramentos.

Sugestão de Etapas de Desenvolvimento

Diagnóstico

Entrevista com os stakeholders, coleta de dados, estudo comparativo e definição de prioridades.

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Diretrizes - Plano 100 dias 

Identificação das metas, priorização dos principais programas e elaboração da pré-minuta do Acordo de Resultados.

2
Alinhamento e Acompanhamento

Consolidação do Acordo com a Agenda de 100 dias, preparação e condução da Reunião de Aprendizagem Estratégica.

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